Suntem în „plin decembrie”, adică în luna în care starea este cu totul alta, față de noiembrie: petrecem, ne bucurăm de diverse beneficii, primim cele mai multe „mulțumesc” din tot anul, etc.. scrie Aida Chivu.
Anul acesta e diferit de restul. Sunt organizații care au înțeles repede că schimbarea e inevitabilă și nu au ezitat să o facă.
Însă cheia sau rolul important, le revine celor care „se ocupă de oameni”, de la HR-ul clasic până la manageri. O schimbare nu se implementează ușor, e nevoie să ai focus pe organizație, să rezonezi cu cei care fac parte din ea și să le dai ceea ce au nevoie, mult mai mult decât ceea ce îți cer.
Cu atât mai tare atunci când nici ei nu știu ce le trebuie. E rolul nostru să vedem dincolo de cuvinte. Haideți să avem un decembrie altfel. Bun și fain, așa cum ne trebuie, de fapt.
Acesta este un site cu caracter informativ și educativ . Publicam aceste informații pentru cunoștințele culturale ale publicului. Dacă doriți să eliminăm o postare sau să facem modificări, vă rugăm să ne contactați. Nu intenționăm încălcarea dreptului de autor.
